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招聘职位

乾元浩以人力资源为核心资源,拥有合理的组织机构、有效的激励机制,使人尽其才、才尽其用,努力打造优秀的人才队伍。目前,公司拥有行业内高级科研人才、企业管理人才及销售人才组成的综合实力团队。

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  • 人力资源部联系人

    张女士

  • 电话

    010-52260779

  • 简历投递邮箱

    zhaopin@bioqyh.com

  • 行政文秘
  • 北京
  • 1
  • 2018-08-08
工作地点:北京 招聘人数:1
学历要求:本科及以上 专业要求:法律、中文、工商管理、行政管理等相关专业 工作年限:不限
工作职责
1.协助组织公司周、月例会及其他公司各类会议活动,负责会议记录及后续会议文件的起草整理;
2.负责处理公司来文、内部签报、发文等公文运转事宜,印制公司发文,及时做好公司上下和内外的信息传递;
3.负责公司的档案管理工作;
4.协助做好公司证照管理及工商备案等相关事宜。
职务要求 
1.本科以上学历,法律、中文、工商管理、行政管理等相关专业,有无经验均可;
2.具备优良的文字能力及沟通协调能力;
3.抗压能力强
  • 人力资源部主管
  • 北京
  • 1
  • 2018-06-06
工作地点:北京 招聘人数:1
学历要求:本科及以上 专业要求:人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业 工作年限:不限
工作职责


(1)根据公司发展规划合理配置人员,制定年度人员招聘计划;
(2)根据公司招聘计划,组织实施招聘活动;
(3)负责员工职业发展和人才梯队建设相关工作;
(4)制定并组织实施员工培训与发展计划;
(5)负责员工培训发展的各项日常管理工作;
(6)负责对培训机构进行甄选及沟通协作;
(7)组织公司与员工签订劳动合同,办理聘用、辞退、日常管理、工作调动等手续;
(8)负责公司人员信息的统计与汇总;
(9)组织实施员工职称评定工作。

职务要求 


(1)根据公司发展规划合理配置人员,制定年度人员招聘计划;
(2)根据公司招聘计划,组织实施招聘活动;
(3)负责员工职业发展和人才梯队建设相关工作;
(4)制定并组织实施员工培训与发展计划;
(5)负责员工培训发展的各项日常管理工作;
(6)负责对培训机构进行甄选及沟通协作;
(7)组织公司与员工签订劳动合同,办理聘用、辞退、日常管理、工作调动等手续;
(8)负责公司人员信息的统计与汇总;
(9)组织实施员工职称评定工作。

  • 人力资源部主管(应届毕业生)
  • 北京
  • 1
  • 2018-06-06
工作地点:北京 招聘人数:1
学历要求:本科及以上 专业要求:人力资源管理、企业管理、工商管理相关专业 工作年限:应届毕业
工作职责
(1)根据公司发展规划合理配置人员,制定年度人员招聘计划;
(2)根据公司招聘计划,组织实施招聘活动;
(3)负责员工职业发展和人才梯队建设相关工作;
(4)制定并组织实施员工培训与发展计划;
(5)负责员工培训发展的各项日常管理工作;
(6)负责对培训机构进行甄选及沟通协作;
(7)组织公司与员工签订劳动合同,办理聘用、辞退、日常管理、工作调动等手续;
(8)负责公司人员信息的统计与汇总;
(9)组织实施员工职称评定工作。
职务要求 


(1)根据公司发展规划合理配置人员,制定年度人员招聘计划;
(2)根据公司招聘计划,组织实施招聘活动;
(3)负责员工职业发展和人才梯队建设相关工作;
(4)制定并组织实施员工培训与发展计划;
(5)负责员工培训发展的各项日常管理工作;
(6)负责对培训机构进行甄选及沟通协作;
(7)组织公司与员工签订劳动合同,办理聘用、辞退、日常管理、工作调动等手续;
(8)负责公司人员信息的统计与汇总;
(9)组织实施员工职称评定工作。

  • 销售业务代表
  • 北京
  • 10
  • 2018-06-05
工作地点:北京 招聘人数:10
学历要求:本科及以上 专业要求:畜牧兽医相关专业,兽医相关专业优先 工作年限:3年以上
工作职责

(1)负责区域市场的开发与维护,提高公司产品的市场占有率;
(2)负责开发区域经销商,并且能够配合经销商团队开发和管理终端用户,评估客户需求并提出合适的产品及服务建议,建立、巩固、加深与客户关系;
(3)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,参与到客户发展和维护工作中,构建销售网络;
(4)在产品销售和使用过程中,能够提供专业的技术支持,及时解决客户的问题。
职务要求 

(1)身体健康,有责任心,能承受较大的工作压力;
(2)有扎实的专业知识及相关技能,熟练操作办公软件;
(3)具有工作区域禽用/畜用生物制品及药品行业3年以上的营销工作经验,有3年以上家禽/猪场养殖经验者优先考虑;
(4)态度积极,工作主动,学习能力强,团队精神强。
  • 销售业务代表(应届毕业生)
  • 北京
  • 10
  • 2018-06-05
工作地点:北京 招聘人数:10
学历要求:本科及以上 专业要求:畜牧兽医相关专业,兽医相关专业优先 工作年限:应届毕业
工作职责
(1)负责区域市场的开发与维护,提高公司产品的市场占有率;
(2)负责开发区域经销商,并且能够配合经销商团队开发和管理终端用户,评估客户需求并提出合适的产品及服务建议,建立、巩固、加深与客户关系;
(3)定期与合作客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,参与到客户发展和维护工作中,构建销售网络;
(4)在产品销售和使用过程中,能够提供专业的技术支持,及时解决客户的问题。
职务要求 
(1)身体健康,有责任心,能承受较大的工作压力;
(2)有扎实的专业知识及相关技能,熟练操作办公软件;
(3)具有工作区域禽用/畜用生物制品及药品行业3年以上的营销工作经验,有3年以上家禽/猪场养殖经验者优先考虑;
(4)态度积极,工作主动,学习能力强,团队精神强。
  • 技术服务经理
  • 北京
  • 10
  • 2018-06-01
工作地点:北京 招聘人数:10
学历要求:本科、硕士研究生及以上 专业要求:畜牧兽医专业优先 工作年限:5年及以上
工作职责

(1)负责畜用产品业务板块的技术服务,包含但不限于技术讲座、客户拜访、投诉处理等;
(2)定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,参与到客户发展和维护工作中,配合完善销售网络;
(3)负责收集行业信息并进行深度解读,负责技术资料的整理收集,为公司产品布局提供素材。
职务要求 

(1)5年以上工作经验,具有猪场实践经验者优先,具有生物制品企业工作经历者优先;
(2)专业技能强,能独立诊断猪场常见疫病,对免疫防控具有独到见解,具有一定社会资源;
(3)沟通能力强,踏实肯干,不怕脏,不怕累,深入猪舍能适应经常性出差;
(4)具有市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。能够独立开展市场维护、市场调研等工作;
(5)有较强的执行能力,服从公司安排,积极、正面、勤奋、好学。
  • 技术服务经理(应届毕业生)
  • 北京
  • 10
  • 2018-06-01
工作地点:北京 招聘人数:10
学历要求:本科、硕士研究生及以上 专业要求:畜牧兽医专业优先 工作年限:不限
工作职责
(1)负责畜用产品业务板块的技术服务,包含但不限于技术讲座、客户拜访、投诉处理等;
(2)定期与客户进行沟通,建立良好的长期合作关系,参与到客户发展和维护工作中,配合完善销售网络;
(3)负责收集行业信息并进行深度解读,负责技术资料的整理收集,为公司产品布局提供素材。
职务要求 
(1)5年以上工作经验,具有猪场实践经验者优先,具有生物制品企业工作经历者优先;
(2)专业技能强,能独立诊断猪场常见疫病,对免疫防控具有独到见解,具有一定社会资源;
(3)沟通能力强,踏实肯干,不怕脏,不怕累,深入猪舍能适应经常性出差;
(4)具有市场洞察力,有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度。能够独立开展市场维护、市场调研等工作;
(5)有较强的执行能力,服从公司安排,积极、正面、勤奋、好学。
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