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| 课程设置 |
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乾元浩大学设置课程以通用知识与企业定制相结合，企业定制为主。主要根据以下需求定制：中高层管理者的管理、新知识培训；基层管理者的管理、技能和新知识培训；一线职工的岗位资格培训考核（含实际操作）、基本技能培训、岗位技能大赛；所有员工的通用知识和通用技能的培训；例行培训（如停工检修期间培训等）。
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课程分类
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子系列
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编号
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课程名称
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中高级经理课程
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文化理念系列
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1
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战略思维
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2
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管理者与企业文化
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3
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高层经理的八项修炼
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管理方法系列
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4
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如何打造高绩效团队
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5
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管理者的沟通艺术
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6
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高效管理者的成功要素
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7
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全面企业绩效管理
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初级经理人课程
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行政办公系列
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1
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高效会议管理
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2
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5S管理
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3
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危机公关
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人力资源系列
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1
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非人力资源经理的人力资源管理
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2
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培训计划的制定与实施
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3
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培训师培训
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4
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绩效管理体系
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财务金融系列
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1
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非财务经理的财务管理
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2
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全面预算管理
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3
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涉外经营财务管理
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生产管理系列
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1
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精益化生产
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2
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GMP管理
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3
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安全与规范化生产管理
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研发管理系列
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1
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生物制品研发特性
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2
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研发项目管理
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项目采购系列
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1
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采购管理与战略采购
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2
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项目评估与决策
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销售管理系列
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1
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销售团队管理
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2
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客户关系管理
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3
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大客户关系管理
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一线员工课程
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岗位资格系列
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1
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根据一线员工岗位培训需要
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员工核心能力课程
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1
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公文写作
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2
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时间管理
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3
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沟通与演讲
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4
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商务礼仪
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5
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领袖的风采
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新员工入职课程
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1
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公司概况与企业文化
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2
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新员工职业化课程
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3
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市场与生产一线实习培训
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员工自我培训
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应用软件专业知识
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